天津一汽丰田裁员赔偿标准主要根据中国劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条，解雇职工需要提前一个月通知或支付一个月的工资作为经济补偿。此外，根据以下几个因素，还可能会涉及到额外的赔偿：
1. 工龄：根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条，工龄不满一年的职工赔偿为一个月工资；工龄满一年不满十年的职工赔偿为免职前十二个月平均工资的一个月工资；工龄满十年以上的职工赔偿为免职前十二个月平均工资的两个月工资。
2. 离职补偿金：根据企业规定和双方协商，可能会有额外的离职补偿金。
3. 社会保险：根据中国社会保险法规定，雇主需要为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。在解雇后，职工可能还可以领取一定时间的失业保险金。
需要注意的是，具体的裁员赔偿标准可能会根据当地政策和企业规定有所不同，建议咨询相关部门或者与企业人力资源部门进行沟通以获取准确的信息。
