顺丰的提成收件是3元左右，派件是2元左右。
顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。
固定工资：就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员，每天准时上班，下班的工资按月计算，中途请假和迟到会扣钱的。
底薪+提成：就是正式员工，有五险的，底薪是从几百元到上千元不等，底薪高低会根据工作情况以及工作年限来决定的。
提成计算方法：
1、送件提成：正常情况下送一个快件的提成为1元，比如一天送快件80个就是80元，底薪加假如是1000的话，那么工资也有3000多了。
2、上门收件提成。快递员上门收取一个快件也会提成的，比如一个快递是10元，那么顺丰快递员工可以提成1元。
薪资：
1、薪资制度：公司根据每位员工的岗位、资历、技能、工作业绩及贡献，确定和调整员工的薪资。
2、发薪方式：员工工资每月发放一次，发薪时间按公司有关规定执行。
顺丰快递员收件跟派件哪个挣得多 扩展
顺丰快递收件和派件从单个件说收件比派件利润高，派件每个件大约1元左右（地区不同价格不同），收件每个件利润5-20元左右（重的快递包裹利润高）。但是派件数量是收件的好几倍，如果收件很少利润是没有派件高。整体来说收件越多利润越大。
顺丰快递员收件跟派件哪个挣得多 扩展
顺丰快递员收件和派件都是按件来算提成的，收的件越多，提成就越多，挣得也就越多。
派件也一样，派的件越多，提成也就越多，挣得也就越多
